Werk mee aan de veiligheid en efficiëntie van de grootste haven van Europa als Software & System Engineer. In een team van ervaren specialisten beheer je vitale radar- en communicatiesystemen en draag je bij aan innovatieve projecten. Ontwikkel je vaardigheden en maak impact in een dynamische werkomgeving, terwijl je zorgt voor de cybersecurity van onze kritieke infrastructuur.

Wat ga je doen?

In een team van specialisten op het gebied van operationele technologie voor scheepvaartbegeleiding en communicatie draag je bij aan zowel de fysieke als de IT/OT-kant van onze vitale systemen voor de Divisie Havenmeester (DHMR) in de grootste haven van Europa. Je werkt met radar- en communicatiesystemen en wordt begeleid door ervaren en inspirerende collega’s.

Als Software & System Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze fysieke systemen op verschillende locaties in de haven, zoals in radarposten. Bij uitbestede systemen vervul je een regiefunctie. Je zet jouw kennis in voor radar, sensoren en marifooncommunicatie (VHF) en zorgt voor de continuïteit van de operationele systemen. Daarnaast adviseer je bij het maken van keuzes in ontwerpen en implementaties. Je bent goed thuis in zowel Linux als Windows systemen en bent je altijd bewust van (cyber)security risico’s en het belang van de beschikbaarheid van de kritische systemen waarmee je werkt. De werkzaamheden variëren van systeembeheer en -onderhoud tot veranderingen, innovatie, monitoring en projecten. Je werkt zelfstandig en samen met je collega’s praktisch en georganiseerd aan diverse taken.

Wat bieden we jou?

• Geweldige collega’s: Bij ons werk je niet alleen samen met je collega’s, maar geniet je ook (als je wil) van een bruisend sociaal leven buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken;
• Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en je impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om een legendarische bijdrage te leveren aan de grootste haven van Europa;
• Flexibele werkweek: Geniet van een 36-urige werkweek waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren. Werk flexibel, leef legendarisch;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer!
• Vitaliteit en welzijn: Korting op je sportschoolabonnement en vers fruit op de werkplek. Blijf fit en voel je een legend;
• Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, bieden we een salaris tussen de € 3.911,- en € 5.881,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek met doorgroeimogelijkheden tot € 8.110,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding: Of je nu met de auto, fiets of (eerste klas) OV reist, wij zorgen voor een passende vergoeding;
• Flexibel beloningsbudget: 19,6% boven op je bruto maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit budget kun je tussentijds laten uitkeren of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra pensioenstortingen, extra verlofuren of aanvullende opleidingskosten.
• Uitzicht op een vast dienstverband: als we over en weer tevreden zijn, ontvang je na het eerste jaar een vast contract;
• Uitstekende pensioenregeling: Bij het ABP (middelloon-stelsel), waarbij wij zo’n 70% van de premie vergoeden. Zorg voor een legendarische toekomst;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak: Altijd de juiste tools bij de hand om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• Aantrekkelijke werkplek: De standplaats van de afdeling VTS is op onze locatie Eemhaven waar je ook komt te werken.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk in onze CAO.

Afdelingsinformatie

De afdeling Vessel Traffic Services (VTS) is een vitaal onderdeel van Asset Management. Samen met 24 collega’s werk je aan het beheer van geavanceerde walradar-, marifonie- en HydroMeteosystemen, de ogen en oren van de Rotterdamse haven.

De systemen omvatten radarposten, werkplekken op de Verkeerscentrales, servers, netwerkcomponenten en sensoren. Je bent verantwoordelijk voor zowel de fysieke assets als de hardware en software van de IT/OT-systemen in het gehele havengebied van Rotterdam.

Je werkt op onze locatie in de Eemhaven, een levendige hub waar verschillende nautische disciplines samenkomen. Het team bestaat uit Asset Managers,, Software en System Engineers, en Field Service Engineers. Samen met zo’n 50 collega’s werk je aan belangrijke projecten, van onderhoud aan vaartuigen tot het ondersteunen van de brandweer.

Wat vragen wij van jou?

• Opleiding en Taalvaardigheid: Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- of universitair niveau en beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend.
• Verbeteringsgericht: Je hebt een proactieve houding en bent in staat om zowel binnen als buiten jouw scope verbeteringen aan te dragen. Je zoekt continu naar manieren om processen en resultaten te optimaliseren.
• Technische vaardigheden: Je hebt een technische achtergrond en een diepgaand begrip van systeembeheer. Je kunt moeiteloos schakelen tussen operationeel en tactisch niveau en je hebt kennis van systemen/netwerken en bij voorkeur kennis van (cyber)security.
• Flexibiliteit: Na verloop van tijd meedraaien in wacht- en waakdienst (1x in de 5 weken).

De competenties die belangrijk vinden om succesvol te zijn in de functie:

• Resultaatgerichtheid: Je neemt de verantwoordelijkheid voor het technisch uitvoerend beheer van systemen en zorgt ervoor dat deze operationeel blijven op verschillende locaties, wat direct bijdraagt aan de continuïteit en efficiënte van de operaties.
• Effectief communiceren: Je bent in staat om lastige zaken op een begrijpelijke manier uit te leggen. Je toont interesse door actief door te vragen om de andere persoon beter te begrijpen. Daarnaast kun je de boodschap van anderen correct samenvatten, wat bijdraagt aan heldere communicatie en goede samenwerking.
• Probleemoplossend vermogen: Je bent analytisch sterk en komt snel tot de kern van complexe problemen. Je overweegt kritisch diverse alternatieven en kiest de best passende oplossing die optimaal is voor de situatie. Daarnaast herken je waardevolle ideeën van anderen en integreer je deze effectief in je eigen aanpak, waardoor je bijdraagt aan innovatieve en doeltreffende oplossingen.
• Klantgerichtheid: Je draagt bij en focust op de vitale systemen die cruciaal zijn voor de Divisie Havenmeester. Daarmee speel je direct in op de behoeften en verwachtingen van deze interne klant.

Een integriteitsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit.

Diversiteit en inclusie

Binnen onze cultuur doet iedereen ertoe en streven we naar een voor jou veilige en vertrouwde omgeving waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en van elkaar leren. Dit bereiken wij door voortdurend de dialoog met elkaar aan te gaan over de meerwaarde en impact van diversiteit en inclusie.

Jij, jouw (toekomstige) collega's, onze partners, leveranciers en klanten worden gestimuleerd om ideeën met ons te delen om zo een bijdrage te leveren aan diversiteit en inclusie binnen onze organisatie. Het blijft natuurlijk niet alleen bij praten; de ideeën die ontstaan worden ook daadwerkelijk in de praktijk gebracht!

Maar eerlijk is eerlijk, we zijn nog niet waar we willen zijn. We beloven dat we hier dagelijks samen hard aan blijven werken. Dit doen we zodat jij en al jouw (toekomstige) collega’s zich thuis voelen binnen onze organisatie en omdat we geloven dat diversiteit en inclusie ons als organisatie nóg beter maakt.

Ons wervings- en selectieproces is hierbij van cruciaal belang, omdat het direct van invloed is op de samenstelling van onze organisatie. Door competentiegericht te werven beloven wij gelijke kansen te bieden aan jou als sollicitant. Dus, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt of van wie je houdt, we kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen.